編者按：

　　根據(jù)省國資委黨委統(tǒng)一安排部署，湘科集團黨委自3月起在全集團范圍內扎實開展強基提能專項工作，從規(guī)范組織設置、完善議事規(guī)則以及落實交叉任職等方面著手，全力解決看得見、摸得著、帶普遍性的具體問題，全面推進集團黨的建設高質量發(fā)展，不斷增強各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。截止目前，共查擺問題110項，已解決問題69項?，F(xiàn)將部分單位的做法經(jīng)驗刊登，供各單位參照學習。

　　南嶺民爆

　　學在先。南嶺民爆黨委理論學習中心組學習專題學習《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，在本部及各子(分)公司刊發(fā)了一期《學習貫徹中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》宣傳欄，對標工作條例，有理有據(jù)有依的開展專項行動工作。

　　強組織。南嶺民爆黨委成立黨委書記、董事長任組長，黨委副書記、黨建分管領導任副組長，其他黨委班子成員為組員的黨建強基提能工作領導小組。下設辦公室，負責強基提能專項行動的統(tǒng)籌協(xié)調、情況綜合、信息交流、具體指導、和督查督辦，并將專項行動落實情況納入各直屬基層黨組織書記2020年抓黨建述職評議考核重要內容。

　　重踐行。南嶺民爆黨委制定了《南嶺民爆黨建強基提能專項行動實施方案》，和子分公司上下聯(lián)動，“自下而上報問題、自上而下查問題”，梳理本級及子分公司問題49項，分類建立了基礎臺賬。對調整基層黨組織設置、召開第一次黨代會等整改量大的項目制定了進度推進表。實行月調度、季通報、年考核制度，每月2號前逐級上報上月工作推進情況，從嚴執(zhí)行標準，嚴格控制例外。通過報刊、網(wǎng)站、手機短信平臺、微信公眾號等加強輿論引導，及時推介典型做法和先進經(jīng)驗，形成濃厚氛圍。

　　見成效。專項行動實施近兩個月以來，南嶺民爆黨委嚴格對照問題清單、措施清單、責任清單“三張清單”，責任在哪一級黨組織，就落實在哪一級黨組織，實行逐個問題“掛號”、逐項內容“銷號”，現(xiàn)已完成黨小組設置、黨員活動室設備設施完善等30項整改。

　　邵陽三化公司

　　自3月以來，湘科集團南嶺民爆邵陽三化公司認真對標《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，扎實推進黨建強基提能專項行動，持續(xù)深化黨支部“五化”建設，全力打造支部堅實“戰(zhàn)斗堡壘”，切實把基層組織建設成效轉化為推動公司轉型高質量發(fā)展的紅色動能。

　　筑牢思想根基。牢牢抓住思想理論武裝這個根本，緊跟黨委理論學習中心組學習內容，依托主題黨日、線上學習等載體組織黨員學習習近平總書記關于疫情防控、脫貧攻堅、復工復產(chǎn)的重要講話精神、《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》、意識形態(tài)應知應會基本知識，推進學習教育常態(tài)化。

　　延伸組織覆蓋。公司第一黨支部、第二黨支部、第三黨支部根據(jù)黨員數(shù)量、黨員分布等情況合理劃分黨小組，將黨小組建在部門、建在班組，并采用公推直選方式，選拔5名政治過硬、素質優(yōu)良、群眾信賴的骨干黨員擔任黨小組長，增強黨員教育管理的有效性和針對性。

　　著眼長效機制。根據(jù)公司新出臺的《“學習強國”平臺學習管理規(guī)定》，黨支部充分發(fā)揮教育引領作用，幫助支部黨員學懂用活“學習強國”，各支部設立1名學習管理員，負責本支部黨員使用平臺的學習監(jiān)督、組織架構調整、支部內日常考核、月度考核等具體工作。修訂黨員積分制管理細則，擴大貢獻積分占比，按照黨員個人崗位職責和承諾事項賦分，明確和細化黨員年度崗位目標任務，與公司行政月度考核掛鉤。并把運用“學習強國”平臺學習納入黨員積分制管理，與黨員考核評優(yōu)有機結合，實現(xiàn)在職黨員、預備黨員、入黨積極分子全覆蓋。

　　開展“雙述雙評”。4月24日，5名支部書記向公司黨委述職匯報2019年度抓黨建和履行意識形態(tài)工作責任制情況，接受公司30名黨員和職工代表的檢閱和評議。支部書記還將在支部黨員大會上述職，接受支部黨員的監(jiān)督和評議。

　　黨員先鋒引領。各支部引導黨員在疫情防控中踐初心，在安全生產(chǎn)中擔使命，沖鋒在疫情防控和安全生產(chǎn)的第一線。圍繞疫情防控和復工復產(chǎn)“雙線戰(zhàn)役”，先后開展了戰(zhàn)“疫”情、義務植樹美化廠區(qū)、推進安全生產(chǎn)標準化等黨員志愿服務活動。一支部組織黨員協(xié)助公司做好消毒殺菌、體溫監(jiān)測、疫情排查、防控宣傳教育等工作;二支部在乳化分廠成品轉運廊道一側空坪區(qū)及公司辦公樓前分別成功移栽茶樹6棵、紅花檵木樹2棵，為公司增添了一道靚麗的風景線;三支部組織黨員學習相關安全知識、排查安全隱患，清掃工作場所，打造安全質量堡壘支部。

　　湖南兵器躍進公司

　　根據(jù)湘科集團黨委黨建強基提能專項行動部署，湖南兵器躍進公司黨委對照強基提能專項行動五個重點項目認真自查并立行立改。

　　躍進公司黨委下屬管理黨支部共有58名黨員，分布在6個職能部門。按照“黨支部黨員人數(shù)一般不超過50人”的原則，經(jīng)黨委會研究后，于3月17日將管理黨支部分設為綜合管理黨支部和人力財務黨支部。兩個黨支部第一時間召開黨員大會，順利選舉產(chǎn)生了第一屆支部委員會。

　　重慶錦泰公司

　　為持續(xù)推進黨建強基提能專項行動，4月13日，重慶錦泰公司召開了黨委理論中心組專題學習暨黨委擴大會，會議通報了公司開展黨建強基提能專項行動自查情況，部署安排了做好“三個清單”建賬、掛號及銷號工作。

　　會議指出，自3月以來，重慶錦泰公司為貫徹落實湘科集團黨委關于進一步加強黨建工作的統(tǒng)一部署，加快“三基”建設和黨支部“五化”建設，著力推進各基層黨支部標準化、規(guī)范化建設，結合工作實際印發(fā)了《黨建強基提能專項行動實施方案》的通知，各基層黨支部通過對照目標任務，全面深入進行排查，抓準存在的問題，分類建立基礎臺賬，在規(guī)定時間內上報公司黨委。公司黨委通過再次排查，建立了黨建強基提能專項行動問題清單、措施清單、責任清單的整改工作。下一步，各基層黨支部要根據(jù)“三個清單”整改落實到位，公司黨委將實行月調度、季通報、年考核制度，逐步形成黨建工作常態(tài)長效機制。

　　岳陽保安公司

　　根據(jù)湘科集團黨委安排部署，岳陽保安公司黨總支全面開展黨建強基提能專項行動，多措并舉確保各項工作落實落細。一是印發(fā)《中共岳陽新天地保安服務有限公司總支委員會進一步加強基層黨建工作實施方案》，對強基提能專項工作再安排再部署。二是轉發(fā)《中共湖南新天地保安服務有限公司委員會關于進一步加強流動黨員管理的通知》，開展對流動黨員的底數(shù)排查、臺賬名冊管理。三是進一步加強學習強國推廣力度，公司65名在冊黨員100%下載并使用“學習強國”APP，目前利用“學習強國”平臺開展學習的活動正在有條不紊的推進中。四是制定《中共岳陽新天地保安服務有限公司總支委員會直屬黨支部書記抓黨建考核評分細則》，強化和壓實各黨支部書記抓黨建責任，持續(xù)深入推進黨支部“五化”建設，著力夯實黨建“三基工程”。

　　(胡蓉、張麗文、周雅瑜、陳瑞、陳高 供稿)